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傲天狂神第18章

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【妖孽狂龙,性感娇妻】叶冷峰从枪林弹雨中回归都市,和冷艳霸道女总裁林雨薇成了有名无实的夫妻。但这天晚上,两个人都没忍住,阴差阳错在床上做了…… 女总裁的狂龙保镖

此地荒凉,人烟稀疏,偏偏一家客栈开在此处。客栈老板娘有一手烹饪鸽子的绝活,凡是吃过老板娘鸽子的食客无不叫绝。某日,初入江湖的纪少侠途经此处,饱餐一顿欲结账,老板娘却伸手拦下。“老板娘,这是何故?”“少侠不知,本店凡是自带食材就餐者,一律不收餐费。”“在下并没有自带食材。”“那那只鸽子……?”“……!!!”那一天,初入江湖的纪少侠失去了他的联络工具。“少侠等等!带上我呗?”纪少侠发现,比失去联络工具更惨的是——老板娘好像赖上他了。注意:女主痞里痞气,男主非典型正气侠士。男主女主红尘作伴在江湖潇潇洒洒。 我是一个养鸽子的

无印良品门店所用的工作手册《MUJIGRAM》为何厚达2000页?正是凭借这些工作手册,无印良品才建立起不依赖于个人悟性或经验的业务机制;如何让不擅长在人前说话的员工在一线负责接待客人的销售工作?需要先让他跟老员工亦步亦趋,再从简单的迎来送往起步,这正是屡试不爽的系统脱敏法的神奇之处;在找不到合适人才的时代,应该如何管理员工,从而实现业绩的增长?这就需要“无论何时做”“无论谁来做”“无论何地做”,都同样可以取得优异成果的“再现性”机制。日本企业咨询大师石田淳因应企业深感头痛的人力资源瓶颈,结合先进的管理以及心理科学成果,帮助企业打造不依赖于精英员工、即使员工大量流失也能实现业绩增长的目标管理机制。本书着重强调95%的企业管理者亲测有效的行为科学管理法,比如我们所谓的员工“能力不行”,其实无非是因为“没有方法”以及“无法坚持”,作者为此提出了“给予支持”“赋予动机”“降低难度”等解决方案。通过操控各种环境和结果,达到操控行为的目的。无论商务领域,还是在自我管理方面,“行为原理”都同样有效。应用本书提供的各项法则,无论是管理员工,还是个人精进,都能起到事半功倍之效。 使命必达百分之百实现目标的行为科学管理法

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