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昏主第481章

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楚炎,一个空灵脉的废物,当他踏上修练一途时,注定血流成河!俯瞰天地!炼丹我信手拈来!炼器我易如反掌。比玩剑?笑话!我的魂便是剑魂!比天赋?我正反灵泉,顺可成人为天尊,逆可为兽化妖帝!你拿什么和我比?我笑可震山海,怒可问苍生!四海八荒,皆我为尊!... 万古第一废材

HR总是众矢之的,因为公司中很多令人生厌的敏感问题都需要该部门处理,但似乎所有员工都认为自己比HR更高明。 咨询服务业巨头德勤就面临这样的问题,为此,德勤正在重构绩效管理系统:取消360度测评、年终总结以及令人生畏的评分制。本月“大思路”中,畅销书作者和咨询师马库斯·白金汉和德勤高管艾什利·古铎介绍了德勤此次变革的动机和方式:管理者每周与员工沟通一次,注重潜力而非过去的结果。其绩效管理目标是:驱动绩效而非评估绩效。新方法仍在试行中,但德勤相信,这一方法正在改善落后的绩效管理系统。 本月我们还公布了荣获“2014麦肯锡年度奖”的佳作,该奖项由来自商界和学界的领导者评审,并参考了读者组成的顾问团的意见。 获奖文章是2014年9月刊的《只有利润,没有繁荣》,该文作者,马萨诸塞大学洛厄尔分校教授威廉·拉佐尼克的研究表明,美国企业高管为提升自己的薪酬,通过大量回购股票操纵股价,对企业创新和员工利益造成了巨大损害。 重构绩效管理(《哈佛商业评论》2015年第4期)

世界因人类的疯狂走向末路,法则本源逐渐崩塌,亿万生灵毁于一旦,诸神不得已带领剩下所有生命离开地球,创造了一个全新的世界。 五百年过去,当那位最初,最强,却不知所踪的深渊魔神降临之时,世界又将掀起一场新... 天启诸神纪

玄朝盛世三千年,倾颓只在一瞬。今乱世初现端倪,邪魔猖獗,外敌虎视,此间乱世,当见众生相,修命修性,大道可成。 见众生

我死了,是被我男朋友害死的。就在渣男除了我这个碍事的,拉着闺蜜准备入赘豪门之时。我看着渣男微微一笑:「离开我女儿,你们的婚事我不同意!」老天爷真会玩,让我重生到了渣男丈母娘身上。死渣男,你也有今天。... 重生丈母娘

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